經(jīng)濟(jì)管理學(xué)刊雜志簡(jiǎn)介預(yù)計(jì)審稿時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)

稿件需知：

a.文題應(yīng)用最少的文字表達(dá)最多的、有價(jià)值的信息，盡可能省去“……的研究”，“……的觀察”等無(wú)特定意義的詞。

b.注釋是對(duì)文內(nèi)某一特定內(nèi)容的進(jìn)一步解釋或補(bǔ)充說(shuō)明，注釋序號(hào)用帶圓圈的阿拉伯?dāng)?shù)字表示（如①、②），并按順序列于當(dāng)頁(yè)地腳。

c.來(lái)稿要求論點(diǎn)明確、論據(jù)可靠、文字精煉、圖表清晰、行文通順、體例規(guī)范，內(nèi)容注意保守國(guó)家機(jī)密。本刊編輯部對(duì)來(lái)稿有編輯修改權(quán)，如不同意，請(qǐng)?zhí)貏e聲明。

d.獲基金資助的論文，應(yīng)標(biāo)識(shí)注明基金項(xiàng)目名稱(chēng)及基金項(xiàng)目編號(hào)，應(yīng)按有關(guān)部門(mén)規(guī)定的正式名稱(chēng)填寫(xiě)；獲多項(xiàng)基金資助的應(yīng)依次列出。

e.插圖盡量簡(jiǎn)潔，反映論文所必需的內(nèi)容，避免相互重復(fù)或與正文重復(fù)。一般不超過(guò)6～8幅，具體視篇幅和內(nèi)容而定。

f.摘要慎用長(zhǎng)句，只分1個(gè)自然段落。摘要之后須有關(guān)鍵詞，由3—8個(gè)反映論文主題內(nèi)容、并用空格隔開(kāi)的詞或詞組所組成。

g.稿件務(wù)必注明作者簡(jiǎn)介姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、職稱(chēng)、目前從事何種工作、電話、手機(jī)、電子郵箱、通訊地址及郵編。

h.參考文獻(xiàn)的著錄格式采用順序編碼制，著錄表置于文末，其排列順序以正文出現(xiàn)的先后為準(zhǔn)，文內(nèi)用方括號(hào)按先后順序標(biāo)注，且置于行文的右上角。

i.資助聲明,如果文章有資助，則需要列明。作者必須列明所有外部資金來(lái)源，并描述資助者或發(fā)起人在整個(gè)研究過(guò)程(從研究設(shè)計(jì)到論文提交)中所扮演的角色。

j.前言：一般不超過(guò)300字。應(yīng)重點(diǎn)概述研究的背景、理論依據(jù)、預(yù)期結(jié)果及意義等，一定要明確提出本文的寫(xiě)作目的。

雜志簡(jiǎn)介：

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)刊（季刊）知識(shí)豐富，內(nèi)容廣泛，貼近大眾，自2022年創(chuàng)刊以來(lái)廣受好評(píng)，注重視角的宏觀性、全局性和指導(dǎo)性，在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。是一份專(zhuān)注于經(jīng)濟(jì)與管理領(lǐng)域研究的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)期刊，它旨在為國(guó)內(nèi)外學(xué)者、研究人員以及行業(yè)專(zhuān)家提供一個(gè)交流平臺(tái)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)領(lǐng)域的理論探索與實(shí)踐分享。強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際，鼓勵(lì)跨學(xué)科研究方法的應(yīng)用，力求在學(xué)術(shù)界與實(shí)務(wù)界之間搭建橋梁。

無(wú)論是基礎(chǔ)理論的研究進(jìn)展，還是針對(duì)具體企業(yè)管理問(wèn)題的解決方案探討，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)刊都致力于展示最前沿的研究成果，并推動(dòng)這些成果的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。通過(guò)這種方式，雜志不僅服務(wù)于高校教師、科研機(jī)構(gòu)的研究人員，也為政府部門(mén)決策者、企業(yè)高管等提供了寶貴的參考資源。它注重國(guó)際化視角與中國(guó)國(guó)情相結(jié)合，既關(guān)注全球范圍內(nèi)的先進(jìn)理念和技術(shù)，也重視挖掘中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下的獨(dú)特管理模式和發(fā)展路徑。此外，雜志還積極推動(dòng)學(xué)術(shù)成果的社會(huì)轉(zhuǎn)化，通過(guò)舉辦學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)等活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)術(shù)界與業(yè)界之間的溝通合作。