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勞動保障世界雜志

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影響因子:0.14

總被引頻次: 997

勞動保障世界雜志

省級期刊
主要欄目:

保障論壇人力資源勞動關系社會保險專題探討域外傳真

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勞動保障世界雜志簡介預計審稿時間:1個月內

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a.參考文獻應引自正式出版物,在稿件的正文中依其出現的先后順序用阿拉伯數字加方括號在句末右上角標出,并按引用的先后順序列在文末。

b.本刊只接受word版電子文本。文稿須包括題目、提要、關鍵詞、正文及作者簡介。

c.題目:要求簡潔、精煉,能夠完整、準確地概括全文內容,并能反映文章的特定內容。不宜以阿拉伯數字開頭,字數不宜超過20個字。

d.摘要只需簡明、準確地概述論文內容即可,不要增加注釋和評價性文字,以150-200字為宜。

e.作者簡介。包括作者姓名、性別、工作單位與職稱(職務)、郵編等信息。請附作者電話,以便及時聯系。

雜志簡介:

勞動保障世界雜志(旬刊)知識豐富,內容廣泛,貼近大眾,自1989年創刊以來廣受好評,注重視角的宏觀性、全局性和指導性,為廣大勞動與社會保障工作者提供良好的教育機會和學術交流的平臺,致力于全面提高勞動與社會保障工作者的綜合素質。

勞動保障世界雜志以科學性、學術性和實用性為辦刊宗旨,以學術文獻快速報道、廣泛傳播為手段,努力實現勞動保障知識研究成果共享。

統計數據

被引次數和發文量統計數據

雜志被引次數

雜志發文量

年度被引次數統計數據

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

本刊文章見刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次數

0 12 10 35 31 3 5 0 2 0

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0 0.1176 0.2157 0.5588 0.8627 0.8922 0.9412 0.9412 0.9608 0.9608

本刊文章見刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次數

2 4 6 8 37 23 3 1 1 1

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.022 0.0659 0.1319 0.2198 0.6264 0.8791 0.9121 0.9231 0.9341 0.9451

本刊文章見刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次數

0 8 8 4 10 34 20 1 3 0

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0 0.0842 0.1684 0.2105 0.3158 0.6737 0.8842 0.8947 0.9263 0.9263

本刊文章見刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次數

72 17 11 7 4 9 29 18 3 0

被本刊自己引用的次數

8 0 0 0 0 0 1 0 1 0

被引次數的累積百分比

0.4068 0.5028 0.565 0.6045 0.6271 0.678 0.8418 0.9435 0.9605 0.9605

本刊文章見刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次數

86 330 12 7 2 5 6 28 7 4

被本刊自己引用的次數

1 14 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.1748 0.8455 0.8699 0.8841 0.8882 0.8984 0.9106 0.9675 0.9817 0.9898

本刊文章見刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次數

135 325 289 14 5 4 6 2 16 12

被本刊自己引用的次數

5 5 2 0 0 0 0 0 1 0

被引次數的累積百分比

0.1658 0.5651 0.9201 0.9373 0.9435 0.9484 0.9558 0.9582 0.9779 0.9926

本刊文章見刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次數

212 492 324 227 8 8 4 1 2 10

被本刊自己引用的次數

5 10 5 3 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.1625 0.5395 0.7877 0.9617 0.9678 0.9739 0.977 0.9778 0.9793 0.987

本刊文章見刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次數

273 790 523 260 162 4 6 1 5 4

被本刊自己引用的次數

15 31 11 3 3 0 1 0 1 1

被引次數的累積百分比

0.1334 0.5196 0.7752 0.9022 0.9814 0.9834 0.9863 0.9868 0.9892 0.9912

本刊文章見刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次數

206 679 464 215 143 82 4 0 2 0

被本刊自己引用的次數

9 27 11 6 3 2 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.1141 0.49 0.747 0.866 0.9452 0.9906 0.9928 0.9928 0.9939 0.9939

文章摘錄

淺析國有企業人力資源管理現狀與對策

探討經濟師如何在事業單位人力資源管理中發揮作用

淺析中小線纜企業基于BSC核心競爭力培育因子

社會保險在現代企業人力資源管理中的作用

當前事業單位人力資源薪酬管理所面臨的困境與出路

關于應用型本科高校創新創業課程評價體系與實證研究

首都應用型高校大學生創新現狀與改進建議

淺析基層創業孵化基地建設

問題答疑

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