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天津市工會管理干部學院學報雜志

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影響因子:0.7

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天津市工會管理干部學院學報雜志

省級期刊
Journal of Tianjin Trade Union Administrators' College
主要欄目:

時政學習百年工運緊跟黨走工會理論與工作工會實務與經驗職工素質與培訓調查研究與思考

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天津市工會管理干部學院學報雜志簡介預計審稿時間:1個月內

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d.為了方便編輯部與作者取得聯系,投稿時請附作者信息,包括第一作者的姓名、單位、詳細地址、郵政編碼、電話號碼和郵箱,以及其他作者的單位。

e.作者姓名、工作單位:題目下面均應署作者姓名及工作單位(單位全稱+處室或二級院系)、所在城市、郵編,不同單位的多位作者應以序號分別列出上述信息。

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雜志簡介:

天津市工會管理干部學院學報(季刊)知識豐富,內容廣泛,貼近大眾,自1990年創刊以來廣受好評,注重視角的宏觀性、全局性和指導性,在業界形成了一定影響和良好口碑。

天津市工會管理干部學院學報歷史收錄

統計數據

被引次數和發文量統計數據

雜志被引次數

雜志發文量

年度被引次數統計數據

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022

本刊文章見刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次數

0 6 5 6 7 4 5 3 3 2

被本刊自己引用的次數

0 1 0 1 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0 0.1277 0.234 0.3617 0.5106 0.5957 0.7021 0.766 0.8298 0.8723

本刊文章見刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次數

0 5 10 2 9 1 4 2 4 2

被本刊自己引用的次數

0 1 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0 0.119 0.3571 0.4048 0.619 0.6429 0.7381 0.7857 0.881 0.9286

本刊文章見刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次數

1 4 5 4 10 7 4 3 4 9

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 1 0 0 0 1

被引次數的累積百分比

0.0167 0.0833 0.1667 0.2333 0.4 0.5167 0.5833 0.6333 0.7 0.85

本刊文章見刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次數

1 6 9 5 4 2 6 0 0 6

被本刊自己引用的次數

0 0 1 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.0204 0.1429 0.3265 0.4286 0.5102 0.551 0.6735 0.6735 0.6735 0.7959

本刊文章見刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次數

1 9 8 7 3 3 3 4 0 3

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 1 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.0213 0.2128 0.383 0.5319 0.5957 0.6596 0.7234 0.8085 0.8085 0.8723

本刊文章見刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次數

2 5 5 4 9 1 3 0 3 4

被本刊自己引用的次數

1 1 1 1 0 0 1 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.0465 0.1628 0.2791 0.3721 0.5814 0.6047 0.6744 0.6744 0.7442 0.8372

本刊文章見刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次數

2 15 7 4 1 4 2 3 0 3

被本刊自己引用的次數

0 1 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.0426 0.3617 0.5106 0.5957 0.617 0.7021 0.7447 0.8085 0.8085 0.8723

本刊文章見刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次數

3 14 7 7 4 1 1 3 0 2

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.0556 0.3148 0.4444 0.5741 0.6481 0.6667 0.6852 0.7407 0.7407 0.7778

本刊文章見刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次數

3 11 8 5 1 2 2 3 2 0

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.0638 0.2979 0.4681 0.5745 0.5957 0.6383 0.6809 0.7447 0.7872 0.7872

本刊文章見刊的年份

2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

在2021年的被引次數

2 13 6 8 9 4 3 1 2 2

被本刊自己引用的次數

0 2 0 0 3 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.0385 0.2885 0.4038 0.5577 0.7308 0.8077 0.8654 0.8846 0.9231 0.9615

本刊文章見刊的年份

2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013

在2022年的被引次數

2 11 14 9 7 7 1 2 1 1

被本刊自己引用的次數

0 0 0 1 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.0345 0.2241 0.4655 0.6207 0.7414 0.8621 0.8793 0.9138 0.931 0.9483

文章摘錄

論企業社會工作如何介入員工職業安全與健康服務

淺談新形勢下加強工會信息工作的方法和途徑

黨建帶工建夯實濕地保護工作基礎

維護勞動者積極自由的時間權利

“一帶一路”提倡視角下海外勞工權益保護研究

新時代邊疆少數民族地區青年職工思想觀念思考——以內蒙古自治區民用航空系統為例

天津市工會管理干部學院學報稿約

問題答疑

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