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現代企業文化雜志

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總被引頻次: 1217

現代企業文化雜志

部級期刊
Modern enterprise culture
主要欄目:

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現代企業文化雜志簡介預計審稿時間:1個月內

稿件需知:

a.注釋和參考文獻。一律放在文后,不作頁注和文內夾注。注釋和參考文獻采用流水編號,前后重復出現采用不同編號。

b.稿件請勿一稿多投,來稿時請留底稿,無論刊登與否,恕不退稿。1個月內未收到編輯部處理意見,作者可以改投他刊。

c.摘要應能反映論文的主要內容信息,字數一般不超過200字。

d.論文如屬科研基金資助項目,應在稿件首頁地腳處注明“基金項目:××課題或項目 (編號:××××)”,并附基金證書復印件。

e.正文標題層次分級:一般不超過4級。

雜志簡介:

現代企業文化雜志(月刊)知識豐富,內容廣泛,貼近大眾,自2008年創刊以來廣受好評,注重視角的宏觀性、全局性和指導性,曾獲“中國最具傳播力策劃機構獎”及“中國新銳媒體100強”等榮譽,在業界形成了一定影響和良好口碑。

統計數據

被引次數和發文量統計數據

雜志被引次數

雜志發文量

年度被引次數統計數據

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

本刊文章見刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2012年的被引次數

48 167 286 272 210 545

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.0314 0.1407 0.3279 0.5059 0.6433 1

本刊文章見刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2013年的被引次數

62 188 179 334 228 153 549 2

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.0366 0.1475 0.2531 0.4501 0.5847 0.6749 0.9988 1

本刊文章見刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2014年的被引次數

18 138 137 140 236 165 107 461 1

被本刊自己引用的次數

4 5 1 1 3 1 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.0128 0.1112 0.2088 0.3086 0.4768 0.5944 0.6707 0.9993 1

本刊文章見刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次數

34 107 134 130 104 174 124 73 334 1

被本刊自己引用的次數

2 3 9 6 6 2 1 1 1 0

被引次數的累積百分比

0.028 0.116 0.2262 0.3331 0.4186 0.5617 0.6637 0.7237 0.9984 0.9992

本刊文章見刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次數

47 159 106 98 62 75 141 92 68 247

被本刊自己引用的次數

6 17 10 9 4 5 5 2 2 1

被引次數的累積百分比

0.0429 0.1881 0.2849 0.3744 0.4311 0.4995 0.6283 0.7123 0.7744 1

本刊文章見刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次數

113 277 182 93 89 82 50 96 56 43

被本刊自己引用的次數

10 30 19 9 12 7 2 4 0 3

被引次數的累積百分比

0.0894 0.3085 0.4525 0.5261 0.5965 0.6614 0.7009 0.7769 0.8212 0.8552

本刊文章見刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次數

97 581 334 159 90 87 63 33 79 37

被本刊自己引用的次數

19 77 52 13 14 12 6 6 4 2

被引次數的累積百分比

0.0555 0.3879 0.5789 0.6699 0.7214 0.7712 0.8072 0.8261 0.8713 0.8924

本刊文章見刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次數

30 315 544 227 100 56 55 47 24 50

被本刊自己引用的次數

5 19 56 10 5 7 7 0 0 2

被引次數的累積百分比

0.0186 0.2135 0.5501 0.6906 0.7525 0.7871 0.8212 0.8502 0.8651 0.896

本刊文章見刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次數

8 221 321 220 94 64 29 19 15 16

被本刊自己引用的次數

0 4 6 5 2 0 1 0 1 0

被引次數的累積百分比

0.0071 0.2043 0.4906 0.6869 0.7707 0.8278 0.8537 0.8707 0.884 0.8983

文章摘錄

如何發揮黨建思想政治工作優勢 促進國有企業文化建設

企業文化建設與職工思想政治工作的融合分析

論新形勢下如何創新企業宣傳思想工作

利用微信載體提升企業文化軟實力

女職工聯建工作可持續性發展的思路和探索

“互聯網+”時代背景下高校工會工作的模式創新

抓好工會安監員隊伍建設——持續推進群眾性安全監督檢查工作向縱深開展

工會宣傳教育工作存在的問題與對策

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