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政工導(dǎo)刊雜志

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政工導(dǎo)刊雜志

部級(jí)期刊
Political Workers
主要欄目:

瞭望臺(tái)政工科學(xué)主官筆談組工攬要宣教戰(zhàn)線人才研究群聯(lián)園地軍人與法

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a.論文責(zé)任者需清楚說明變更作者署名的原因,并向編輯部提交所有作者對(duì)增加或刪除某個(gè)作者表示同意的聲明以及單位證明,聲明內(nèi)要列出每位作者各自對(duì)研究及論文的貢獻(xiàn)。

b.計(jì)量單位一律采用中國國家法定計(jì)量單位,有國際符號(hào)的計(jì)量單位均用符號(hào)表示;數(shù)值和國際計(jì)量單位間應(yīng)有空格,若之間有漢字則無須空格;復(fù)合單位不使用除法格式,而使用乘積格式。

c.來稿論文凡參引他人觀點(diǎn),一般應(yīng)引用原文,以雙引號(hào)標(biāo)出,并在注釋和參考文獻(xiàn)中詳細(xì)標(biāo)明出處;使用他人整理發(fā)表的文獻(xiàn)、圖版和數(shù)據(jù)資料者,亦請?jiān)谧⑨尯蛥⒖嘉墨I(xiàn)中相應(yīng)標(biāo)明。

d.文章題名應(yīng)能反映所用關(guān)鍵技術(shù)及主要研究內(nèi)容。中文題名的字?jǐn)?shù)不超過20個(gè)漢字,英文題名一般不超過10個(gè)實(shí)詞,確有必要時(shí)可使用副標(biāo)題。

e.獲基金資助的論文,應(yīng)標(biāo)識(shí)注明基金項(xiàng)目名稱及基金項(xiàng)目編號(hào),應(yīng)按有關(guān)部門規(guī)定的正式名稱填寫;獲多項(xiàng)基金資助的應(yīng)依次列出。

f.正文應(yīng)中心明確,分層論述。各層次標(biāo)題格式為一級(jí)標(biāo)題:一……;二級(jí)標(biāo)題:(一)……;三級(jí)標(biāo)題:1……;四級(jí)標(biāo)題:(1)……;五級(jí)標(biāo)題①……。

g.作者應(yīng)遵守科學(xué)道德與學(xué)術(shù)規(guī)范,稿件文責(zé)自負(fù),請勿一稿多投。本刊對(duì)采用的稿件有刪改權(quán),對(duì)實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的修改將征得作者同意,不同意刪改的作者,請?jiān)趤砀鍟r(shí)作出說明。

h.參考文獻(xiàn)是作者寫作論文時(shí)所參考或引用的文獻(xiàn),按其在正文中出現(xiàn)的先后次序列在正文之后,并在正文對(duì)應(yīng)處右上角用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注“[序號(hào)]”(上標(biāo)形式)。

i.摘要是客觀反映論文主要內(nèi)容,具有獨(dú)立性和自含性的短文。內(nèi)容必須短、精、完整,篇幅100-300字,不應(yīng)出現(xiàn)圖表、冗長的數(shù)學(xué)公式和非公知公用的符號(hào)、縮略語。

j.引言言簡意賅,突出重點(diǎn)。不應(yīng)過多敘述同行熟知及教科書中的常識(shí)性內(nèi)容,引言作為論文的開端,主要回答“為什么研究”這一問題。

雜志簡介:

政工導(dǎo)刊(月刊)知識(shí)豐富,內(nèi)容廣泛,貼近大眾,自1987年創(chuàng)刊以來廣受好評(píng),注重視角的宏觀性、全局性和指導(dǎo)性,在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。

政工導(dǎo)刊在全軍乃至全國的廣大讀者、作者中樹立了良好聲譽(yù),在期刊界確立了不可替代的地位,成為同類期刊中的發(fā)行大戶,是軍隊(duì)政工刊物中的品牌期刊之一。

政工導(dǎo)刊歷史收錄

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

被引次數(shù)和發(fā)文量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

雜志被引次數(shù)

雜志發(fā)文量

年度被引次數(shù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

本刊文章見刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次數(shù)

1 8 6 3 6 3 1 1 0 0

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0323 0.2903 0.4839 0.5806 0.7742 0.871 0.9032 0.9355 0.9355 0.9355

本刊文章見刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次數(shù)

3 8 3 2 1 7 1 0 0 0

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.1111 0.4074 0.5185 0.5926 0.6296 0.8889 0.9259 0.9259 0.9259 0.9259

本刊文章見刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次數(shù)

1 4 8 5 5 4 2 0 1 0

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0323 0.1613 0.4194 0.5806 0.7419 0.871 0.9355 0.9355 0.9677 0.9677

本刊文章見刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次數(shù)

4 4 5 3 3 2 3 1 0 0

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.1538 0.3077 0.5 0.6154 0.7308 0.8077 0.9231 0.9615 0.9615 0.9615

本刊文章見刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次數(shù)

8 17 2 3 3 1 2 0 1 1

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.2 0.625 0.675 0.75 0.825 0.85 0.9 0.9 0.925 0.95

本刊文章見刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次數(shù)

2 15 21 0 3 1 1 1 0 0

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.04 0.34 0.76 0.76 0.82 0.84 0.86 0.88 0.88 0.88

本刊文章見刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次數(shù)

0 12 14 15 1 3 4 3 1 0

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0 0.1967 0.4262 0.6721 0.6885 0.7377 0.8033 0.8525 0.8689 0.8689

本刊文章見刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次數(shù)

0 0 12 8 8 0 1 1 0 0

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0 0 0.3429 0.5714 0.8 0.8 0.8286 0.8571 0.8571 0.8571

本刊文章見刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次數(shù)

0 2 0 8 3 4 1 1 1 1

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0 0.0909 0.0909 0.4545 0.5909 0.7727 0.8182 0.8636 0.9091 0.9545

文章摘錄

構(gòu)建完善戰(zhàn)斗精神培育長效機(jī)制

提高媒介素養(yǎng)服務(wù)備戰(zhàn)打仗

軍旅逐夢正當(dāng)時(shí)

勇于經(jīng)受考驗(yàn)砥礪勝戰(zhàn)之心

探究認(rèn)知域作戰(zhàn)的奧秘

以提升組織力為重點(diǎn)加強(qiáng)基層黨組織建

任務(wù)部隊(duì)如何做好表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作

將提質(zhì)增效貫穿黨課教育始終

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  • 全年訂價(jià):¥235.20
  • 發(fā)行周期:月刊
  • 郵發(fā)代號(hào):4-958
  • 出版地區(qū):上海

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