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中國勞動科學雜志

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中國勞動科學雜志

部級期刊
China Labor
主要欄目:

專家視點研究探索專題討論企業人力資源管理勞動爭議處理咨詢熱線信息傳遞政策法規

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中國勞動科學雜志簡介預計審稿時間:1個月內

稿件需知:

a.參考文獻按GB/T7714-2015《信息與文獻參考文獻著錄規則》采用順序編碼制著錄,依照其在文中出現的先后順序用阿拉伯數字加方括號標出。

b.來稿所涉及的項目如果為國家或地方基金課題,請在來稿中注明課題項目、編號、來源,本刊將優先錄用。

c.文中一級標題、二級標題、三級標題、四級標題的序號用“一、……”“(一)……”“1.……”“(1)……”標示。

d.關鍵詞是論文的檢索標識,是表達文獻主題概念的自然語言詞匯。作者投稿時應該根據文章的中心主題和關鍵技術信息挑選6~8個關鍵詞。

e.來稿以未在國內外正式發表為限。來稿投寄滿三個月未接到本刊刊用通知,方可改投他處。本刊人力有限,來稿一律不退,請作者自留底稿。

f.表、圖要跟在文字之后。采用三線表,表序、表題應在表的上方;圖的大小要適中(寬60~130mm),圖的下方打印圖號、圖題及圖注。

g.論文標題的層級,按一、(一)、1、(1)……排列,標題序號后不加逗號,標題末尾不加句號。

h.注釋,用于對文章正文加以補充、說明,一律采用“頁下注”的形式。注號用“①、②、③……”或“(1)(2)(3)……”。

i.前言須簡要介紹論文的寫作背景和目的,說明論文研究的熱點及存在的問題,點明主題的理論依據、實驗基礎、研究方法及結果,應言簡意賅、重點突出。引言內容應避免與摘要和結論雷同。

j.作者簡介中應包括姓名、出生年、性別、民族(漢族省略)、籍貫、職稱、學歷、主要研究方向、聯系電話、E-mail及詳細通信地址。

雜志簡介:

中國勞動科學雜志(月刊)知識豐富,內容廣泛,貼近大眾,自1950年創刊以來廣受好評,注重視角的宏觀性、全局性和指導性,在業界形成了一定影響和良好口碑。

中國勞動科學雜志是專業理論刊物。

重要通知:《中國勞動科學》雜志已正式更名為《中國勞動》雜志。

中國勞動科學歷史收錄

文章摘錄

我國勞動關系階段性特征與治理進路

論退休年齡的功能轉型與勞動關系存續

勞動者行使單方解除權之法律責任

勞動力成本變動英文文獻研究

經濟新常態下企業員工福利管理創新研究

國有企業戰略導向的薪酬管理體系構建

中國青年創業現狀調查報告——眾創空間的調查分析與發展建議

基于企業創業不同階段的融資模式分析

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  • 全年訂價:¥220.00
  • 發行周期:月刊
  • 出版地區:北京

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