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中國領導科學雜志

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中國領導科學雜志

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Chinese Leadership Science
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c.本刊對來稿有增刪或修改權,不同意增刪或修改者請注明。

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e.請在來稿正文前提供中文摘要(200字左右)、關鍵詞(3-5個),摘要應能客觀反映論文或報告的主要內容。

雜志簡介:

中國領導科學雜志雙月刊知識豐富,內容廣泛,貼近大眾,自2014年創刊以來廣受好評,注重視角的宏觀性、全局性和指導性,在業界形成了一定影響和良好口碑。

中國領導科學雜志面向各級領導干部和領導科學研究者,反映領導科學理論研究的最新成果,探討領導工作中的熱點、難點、焦點問題,總結各級領導的實踐經驗,探討領導工作規律,促進領導干部領導能力和水平現代化。雜志努力追求一種嚴謹,“融理論性、現實性、前瞻性、創新性于一體”的辦刊風格。讀者對象為:全國黨政軍企事業單位領導干部,全國黨校、行政學院、高校、軍校領導科學理論工作者。

中國領導科學歷史收錄

統計數據

被引次數和發文量統計數據

雜志被引次數

雜志發文量

年度被引次數統計數據

2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022

本刊文章見刊的年份

2015 2014

在2015年的被引次數

1 2

被本刊自己引用的次數

0 0

被引次數的累積百分比

0.3333 1

本刊文章見刊的年份

2016 2015 2014

在2016年的被引次數

8 21 2

被本刊自己引用的次數

0 0 0

被引次數的累積百分比

0.2581 0.9355 1

本刊文章見刊的年份

2017 2016 2015 2014

在2017年的被引次數

20 26 14 2

被本刊自己引用的次數

0 1 1 0

被引次數的累積百分比

0.3226 0.7419 0.9677 1

本刊文章見刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014

在2018年的被引次數

12 39 32 7 2

被本刊自己引用的次數

1 1 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.1304 0.5543 0.9022 0.9783 1

本刊文章見刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014

在2019年的被引次數

12 47 35 26 5 2

被本刊自己引用的次數

0 4 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.0945 0.4646 0.7402 0.9449 0.9843 1

本刊文章見刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014

在2020年的被引次數

28 56 48 24 18 6 3

被本刊自己引用的次數

2 0 3 0 0 1 0

被引次數的累積百分比

0.153 0.459 0.7213 0.8525 0.9508 0.9836 1

本刊文章見刊的年份

2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014

在2021年的被引次數

15 72 53 34 11 15 9 4

被本刊自己引用的次數

0 0 0 1 0 1 0 0

被引次數的累積百分比

0.0704 0.4085 0.6573 0.8169 0.8685 0.939 0.9812 1

本刊文章見刊的年份

2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015

在2022年的被引次數

12 44 49 39 31 10 11 10

被本刊自己引用的次數

0 3 1 1 2 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.0583 0.2718 0.5097 0.699 0.8495 0.8981 0.9515 1

文章摘錄

青年干部領導力的構成和成長路徑

年輕干部成長的內驅力與引導力

如何認識和提升黨組織的執行力

改革開放以來黨的領導歷程及經驗

新理念 新特點 新探索——黨領導國家體制及黨和國家機構改革的主要思路

規律 規劃 規矩——理解使命型政黨的三重維度

優秀縣委書記教育背景比較研究

領導者激勵下屬的方法——基于路徑目標理論的探討

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